HR kontroller

HR kontroller

Az 1999-ben alapított WING Zrt. Magyarország egyik vezető, magántulajdonban lévő ingatlanfejlesztő és -befektető cégcsoportja, amely a hazai ingatlanpiac minden szegmensében aktív: az irodaprojekteken kívül portfóliójának részét képezik ipari, kiskereskedelmi, szálloda, valamint a lakóingatlanok. A WING a közép-európai ingatlanpiacon is meghatározó szereplő, többségi tulajdonában áll Lengyelország legnagyobb ingatlanfejlesztő vállalata, az ECHO Investment, illetve a vezető német lakó- és kereskedelmi ingatlanfejlesztő, a BAUWERT. Vállalatunk stabilitása és a folyamatos innováció iránti elkötelezettsége egyaránt garancia a minőségre és a megbízhatóságra. Célunk, hogy világszínvonalú és környezettudatos ingatlanfejlesztéseket valósítsunk meg, amelyek új funkciókkal, emberközpontú, élhető és inspiráló terekkel gazdagítják a környezetet és a közösségeket. 

További információ a cégcsoportról a www.wing.hu honlapon található.

Keressük új csapattagunkat HR kontroller pozícióba. 

Amiért érdemes nálunk dolgozni: 

• szakmai kihívásokkal teli munkakör, izgalmas feladatok várnak rád;
• huszonöt éves stabil vállalati háttér, versenyképes fizetés;
• együttműködő, támogató, fiatalos csapat vesz körbe;
• rugalmas munkakörnyezetet biztosítunk, home office lehetőséggel;
• széleskörű egészségbiztosítási csomaggal támogatjuk kollégáink egészségmegőrzését;
• kellemes környezet, magas színvonalú, modern, jól felszerelt iroda;
• közösségi élmények, rendszeres csapatépítők, gyümölcsnapok garantálják a kiváló munkahelyi légkört.

Feladataid lesznek:

• HR kontrolling tevékenységgel összefüggő feladatok teljes körű ellátása;
• cégcsoport éves és középtávú HR költségterveinek elkészítése és folyamatos nyomon követése összhangban a HR stratégiával;
• HR költségek alakulásának elemzése, HR mutatószámok folyamatos aktualizálása, riportok, kimutatások, statisztikák készítése;
• Korn Ferry Pay felületének használata;
• munkaerőhatékonysági vizsgálatok elkészítése;
• teljesítmény és premizálási rendszerhez kapcsolódó kalkulációs és elemzési feladatok ellátása;
• részvétel a kontrolling tevékenységhez kapcsolódó irányelvek, szabályzatok kidolgozásában;
• rendszerfejlesztések támogatása, tesztelése, hibabejelentések kezelése;
• döntéselőkészítési és véleményezési feladatok ellátása;
• munkaerőpiaci körkép készítés, bérpiaci elemzés;
• szakmai egyeztetéseken való részvétel;
• aktív részvétel a HR csapat munkájában és együttműködés a társterületekkel;

Jelentkezz hozzánk, ha:

• felsőfokú gazdasági, HR vagy informatikai területen szereztél diplomát;
• szakmai tapasztalatod HR kontrolling területen 2-5 év között van;
• ismered a Korn Ferry Pay felületét;
• magas szintű MS Office ismeretekkel rendelkezel, különösen Excel, BI;
• rendszerszemléletű, analitikus a gondolkodásmóddal rendelkezel;
• jó a problémamegoldó készséged;
• büntetlen előéletű vagy és rendelkezel friss erkölcsi bizonyítvánnyal;
• önállóan tudsz dolgozni, kiemelkedő együttműködés és ügyfélközpontúság jellemez;
• pontosság, precizitás jellemző rád.